Приживутся ли в российских компаниях «стукачи»?
В Российских компаниях стали внедрять зарубежный опыт - внутрикорпоративные доносы. К такому выводу пришла международная компания Grant Thornton. Проведенные ею исследования показали, что 22% российских компаний стремятся создать условия для работы потенциальных осведомителей.
В исследовании в России приняли участие 250 компаний. Выяснилось, что доносчиков чаще всего поощряют в регионах. На вопрос «Создаются ли в вашей компании условия для работы потенциальных осведомителей?» лидирующее количество положительных ответов дали компании Нижнего Новгорода (40%). Самара и Екатеринбург поделили второе место (20%), Санкт-Петербург занял третье (18%), Пермь — четвертое (18%, но больше респондентов высказались против доносчиков), а Москва — пятое место (16%).
Хотя в международном рейтинге Россия оказалась на одной из последних строчек, эксперты все же были удивлены тем, что каждая пятая компания в стране стремится создать систему внутрикорпоративных доносов. «Это значит, что что-то меняется в обществе», — говорит партнер Grant Thornton Иван Сапронов. Но, по его мнению, вряд ли стоит ожидать в будущем увеличение компаний, поощряющих осведомительство. «Если в Германии или Швейцарии к такому поведению относятся абсолютно нормально, то в России отношение к доносчикам всегда было и будет резко негативным», — говорит он. Кроме того, как предупреждает эксперт, явные нарушения корпоративной дисциплины еще нужно доказать. «Информация на уровне разнесения сплетен, если к ней прислушивается руководство, может только мешать правильно руководить компанией», — считает он.
Такую точку зрения поддерживает и консультант по подбору персонала Penny Lane Personnel Ирина Паровина. «Поощрение доносов может спровоцировать возникновение атмосферы недоверия между членами коллектива и разрушить командный дух», — говорит она. Кроме того, по мнению эксперта, чаще всего присматриваются к работе других те, кто не уверен в качестве работы собственной и ищет, на кого можно переложить ответственность за собственные промахи.
По материалам rbcdaily
18.219.224.103
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
Тогда давайте определимся с границами "дозволенного", только опять-таки, не ссылаясь на закон. Вы видите у человека за поясом пистолет, причём точно знаете, что разрешения на оружие у него нет, но он не размахивает им, мирно сидит и пьёт пиво. Будете звонить и скажете, что вот-вот начнётся перестрелка? Или дождётесь, пока он его вытащит и начнёт стрелять? Где граница?
Безусловно, буду звонить.
Если уверен, что оружие незаконно, буду звонить.
В основном - да, но не только. Ещё это желание приобрести какие-то привелегии, мнимые или действительные, для себя за счёт отъёма оных у другого.
Занять должность того, на кого настучал - понятное следствие.
Ну, что же, поздравляю Вас, Вы вплотную приблизились к европейским нормам поведения. Я от этого далёк - не позвоню, пока стрельба не начнётся.
Верно, но понять - не значит простить. В моих глазах офисный стукачок и вышеупомянутый бармен одинаково виноваты.
Один получил должность, другой спас жизнь - где логика?
Если это спасет кому-то жизнь, мне безразлично чьи это нормы поведения. Есть здравый смысл.
ВОЗМОЖНО спас, разница всё-таки есть( хотя в здравости этой мысли не откажешь, но тем не менее). А логика проста: это не твоё собачье дело, и пока это не касается тебя лично, не лезь и не сучи ногами. Мало ли что вокруг происходит.. Каждый сам за себя - закон джунглей.
А если Ваш "выстрел" будет холостым? Удовольствуетесь устранением гипотетической возможности?
Разговор вам и надо было начинать с этого вашего жизненного постулата. Тогда все встает на свои места.
Не обижайтесь, yans. Я сделаю шаг Вам навстречу: хоть я и не сообщу о пьяном водителе в милицию, при возможности я "своими средствами" объясню ему, что он очень неправ, иногда это гораздо действеннее любых штрафов. И, увидя вооружённых террористов, я тоже стрельбы ждать не буду.
Да, я не обижаюсь. Я больше в этой жизни удивляюсь.