Работа в Одинцово — способ избежать коллапса

Каждое утро переполненные электрички, автобусы и автомобили увозят десятки тысяч жителей Одинцовского района на работу в Москву. И каждый вечер эти же десятки тысяч, преодолевая коллапс, возвращаются обратно в «спальню столицы». Один из способов решения транспортной проблемы — создание рабочих мест в Одинцовском районе и, как следствие, снижение пассажиропотока.

В 2007 году в одном из своих интервью глава Одинцовского района Александр ГЛАДЫШЕВ заявил, что «каждый житель должен иметь возможность учиться и работать рядом с домом — именно такая задача ставится во главу угла при разработке плана развития района». В марте текущего года врио губернатора Московской области Андрей ВОРОБЬЕВ так же отмечал, что люди, в основном, устраиваются на работу в Москву, но с удовольствием согласились бы работать рядом с домом, чтобы не тратить на дорогу до столицы по два часа.

На народном собрании в ОГИ Гладышев отчитывался об успехах. «У нас самая низкая безработица в Московской области, 0,1%. У нас каждый год вводятся очень прекрасные предприятия. Сегодня я вручал награды, и вы слышали, что за предприятие, чем занимается. А это иностранные инвестиции! И теперь мы получаем сотни миллионов рублей в налоговый бюджет Одинцовского района. Средняя зарплата в Одинцовском районе — 36700 руб. Наша задача, вы знаете, что ее и Владимир Владимирович ПУТИН ставил, чтобы такая зарплата была у нас и у учителей. Через два года она должна быть средней зарплатой по району».

Однако судя по вакансиям, предоставляемым на популярных рекрутинговых сайтах, средняя зарплата в районе составляет 20-25000 руб. В Москве средние зарплатные предложения по наиболее востребованным офисным вакансиям выше, да и выбор рабочих мест в мегаполисе значительно шире. Кроме того, наблюдается тенденция, что нередко профессиональные качества претендента оцениваются ниже личного знакомства и кумовства, особенно на престижные должности. Поэтому, даже с учетом транспортных проблем, граждане стремятся в столицу.

Ситуация на рынке труда непосредственно в Одинцовском районе остается сложной. «Важнейшие отрасли испытывают недостаток в квалифицированных кадрах основных рабочих специальностей и специалистах узкого профиля, — признают специалисты районной администрации в сводном прогнозе социально-экономического развития с 2013 год по 2015. — Большое влияние на рынок труда региона оказывает близость мегаполиса, что влечет трудовую маятниковую миграцию, характеризующуюся оттоком части трудоспособного населения…»

Улучшить ситуацию на рынке труда Одинцовского района администрация рассчитывает с помощью инвестиционных проектов. В отчете за прошедший год сообщается, что в 2012 году наиболее крупными инвестиционными проектами в реальном секторе экономики стали ЗАО «Аэропорт Кубинка» — аэропортовый комплекс гражданской авиации (с. п. Никольское, 920 рабочих мест) и ООО «Икармедсервис — 3В» — медико-социальный реабилитационный центр (с. п. Захаровское, 300). Всего же в 2012 году было создано 1502 новых рабочих места. Едва ли полторы тысячи рабочих мест способны решить проблему маятниковой миграции. Из-за массовой застройки население района с каждым годом растет, да и в планах чиновников нет ни слова о том, сколько из данных рабочих мест займут именно жители Одинцовского района.

Активное жилищное строительство районное руководство считает одним из наиболее перспективных направлений привлечения инвестиций в район. Однако ни для кого не секрет, что на стройках, в основном, трудятся гастарбайтеры, а не жители Одинцовского района. Таким образом, от привлечения этих инвестиций жители района если и получают работу, то в единичных случаях. Администрация заключала трехстороннее соглашение с Координационным советом профессиональных союзов и Обществом предпринимателей Одинцовского района. В нем обговариваются вопросы в части минимальной и среднемесячной заработной платы. Социально незащищенная часть населения от этого договора, возможно, и выигрывает. Но пользу специалистам высокого уровня договор власти, профсоюзов и работодателей едва ли приносит. В целях экономии инвесторы и работодатели нанимают, в основном, гостей из Южных Республик. Да и есть сомнения, что взаиморасчеты со строителями соответствуют данным, которые затем указываются в отчетах.

Проблему трудоустройства местного населения признавали и комментировали многие. Например, во время своего вебинара депутат Совета депутатов Одинцовского района Александр КРУТИКОВ подтвердил, что для квалифицированных специалистов в районе работы недостаточно, и те рабочие места, о которых отчитывается администрация, не покрывают реального спроса. Александр много говорил об инновациях, которые в последнее время внедряются в районе. Но согласился, что пока не задумывался о том, чтобы благодаря этим инновациям решались вопросы предоставления работы для бывших военных или других специалистов с высшим образованием, проживающих в районе. Из-за того, что не могут применить свои знания и опыт по месту жительства, ценные кадры вынуждены ездить на работу в другие города.

Обеспокоена ситуацией и Дарья ПЕНИОНЖКЕВИЧ, начальник Управления здравоохранения Одинцовского района. Неукомплектованность кадрами в районе связана с тем, что люди предпочитают ездить на работу в Москву, где зарплата медработников на порядок выше того, что может предложить наш район. «Скорая помощь» перешла на систему обязательного медицинского страхования, и наши сотрудники в январе и феврале получили низкую зарплату. А рядом Москва с большими зарплатами и бюджетом…» 

Возможность разрешения данной ситуации Гладышев видит в предоставлении служебного жилья для медработников. Так же считает и врио губернатора Подмосковья Воробьев: «У нас есть квартиры, и мы будем активно предлагать жилье лучшим врачам России и лучшим педагогам, прежде всего тем, кто сегодня вынужден ездить в другие субъекты». Он также отметил, что и молодым специалистам помогут решить жилищный вопрос. Служебные квартиры многих заинтересуют, но, увы, не тех, у кого жилье уже имеется. Таким образом, данное предложение выглядит привлекательней не для местных жителей, а для приезжих специалистов без собственной жилплощади.

Получается, что создавшаяся ситуация маятниковой миграции выгодна всем — транспортникам, которые получают деньги за это ежедневное «броуновское движение», работодателям, которые могут позволить себе сэкономить на более дешевой рабочей силе, и администрации, рапортующей о том, что безработицы у нас нет (в Москве-то работа всем найдется). Не выгодно это только местным жителям, которые, как ездили на работу в Москву, так и продолжают это делать, толкаясь в пробках и задыхаясь переполненных электричках… 

Опрос 

Я работаю в Москве, потому что…

Работа в Одинцовском районе

52.14.126.74