ЖКХ — вопрос политический

В Дмитрове состоялся семинар глав муниципальных образований Московской области, в котором приняли участие губернатор Борис Громов, первый заместитель председателя правительства Алексей Пантелеев, министры областного правительства. Перед руководителями на местах были поставлены задачи, решением которых предстоит заняться в ближайшей перспективе.

Подготовка к зиме стала, пожалуй, главной темой семинара. Именно ей уделил особое внимание губернатор Борис Громов. По сообщению Дмитрия Большакова, генерального директора «Мособлгаза», до сих пор не определены до конца объемы договорных поставок газа на будущий год, что не позволяет провести пробные топки котельных и отрегулировать основные потоки газа в области. Причиной здесь являются те районы, которые вовремя не осуществили текущие платежи, так как именно по объемам текущих платежей «Мосрегионгазом» выделяются лимиты поставок на будущий год. 29 муниципальных образований продолжают наращивать текущие задолженности за газ.

В Подмосковье существует 670 резервных топливных хранилищ, созданных на случай аварий и перебоев с подачей газа, но 127 из них не работают.

Еще пять месяцев назад Борисом Громовым было принято решение выделить дополнительно 700 млн. рублей на ремонт кровель теплотрасс, подготовку котельных к отопительному сезону. Помимо 250 млн. рублей кредитных средств, городам и районам из резервного фонда губернатора было выделено еще 439 млн. рублей на эти цели. Как отметил губернатор, многие руководители муниципальных образований нашли и дополнительные ресурсы. В результате проведенной работы в настоящий момент степень готовности Подмосковья к зиме выше, чем в прошлом году — 96 процентов котельных и 88 процентов жилого фонда готовы к отопительному сезону. Но проблемы еще остаются.

Губернатор определил главам городов и районов жесткие сроки — не позднее 15 сентября завершить подготовку всех теплоэнергетических объектов к зиме и осуществить их комиссионную приемку. Срочно выплатить все долги по газу, электроэнергии и воде, доукомплектовать запасы топлива.



Совместное обращение



В июле состоялась встреча заместителя председателя Правительства Российской Федерации Г. Н. Кареловой и министра труда и социального развития Российской Федерации А. П. Починка.

По итогам встречи было принято обращение к работодателям, объединениям и советам работодателей с просьбой принять участие в решении проблем занятости молодежи.

В целях максимального использования этого обращения в работе по организации временной занятости подростков и трудоустройстве выпускников профессиональных учебных заведений мы публикуем его текст.

Министерства труда и социального развития РФ и Координационного совета объединений работодателей России

Трудоустройство молодежи, ее адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности по-прежнему являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд, использовать их потенциал в развитии экономики страны.

Обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и реализация программы «Молодежная практика» позволяют учащимся и молодым специалистам получить профессиональные навыки и приобрести опыт корпоративного взаимодействия, а работодателям — осуществить профессиональный отбор специалистов и обеспечить выполнение целей и задач кадровой политики организации.

Проводимые мероприятия являются важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды, источником удовлетворения материальных и духовных потребностей подростка, способом получения информации в сфере трудовых отношений и способствуют реализации стратегии МОТ по искоренению наихудших форм детского труда.

От уровня развития человеческих ресурсов зависит благополучие, эффективность экономической деятельности и безопасность нашей страны.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Координационный совет объединений работодателей России обращаются к работодателям, объединениям и советам работодателей с предложением принять участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, трудоустройстве выпускников профессиональных учебных заведений, стимулировании деятельности по наставничеству, развитии трудовых ресурсов.

Консолидация усилий работодателей, органов службы занятости и органов исполнительной власти всех уровней, расширение сферы применения труда молодежи, развитие кадрового потенциала, преемственности и наставничества позволят сделать конкретные шаги на пути к цивилизованному рынку труда.

13.58.39.23