Официально

С 1 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьей 262 данного кодекса установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Трудовым кодексом Российской Федерации также установлено, что оплата каждого дополнительного выходного дня, предоставляемого работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами. До принятия соответствующих федеральных законов необходимо руководствоваться Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации от 12.02.1994 года №101, (абзац третий пункта 8 Положения) и пунктом 10 Разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации, в соответствии с которым оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом производится в размере дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

В целях создания необходимых условий для экономического развития Одинцовского района, а также социальной и правовой защиты населения администрация района, Координационный Совет профессиональных союзов, некоммерческое партнерство "Стратегический альянс по развитию Одинцовского района" и Ассоциация малого бизнеса 3 июня 2002 года заключили Соглашение, устанавливающее основные принципы регулирования социально-трудовых отношений в Одинцовском районе.
На основании подписанного Соглашения стороны намерены совместно проводить активную политику по созданию благоприятных условий хозяйствования, предпринимательской деятельности во всех секторах экономики района, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня в районе.
Работодатели, не выразившие своего письменного несогласия присоединиться к Соглашению в течение 50 дней с момента данной публикации, в соответствии со ст. 22 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" считаются участниками данного Соглашения. С содержанием заключенного Соглашения можно ознакомиться в отделе государственного управления охраной и условиями труда администрации Одинцовского района (ул. М. Жукова д. 28, кабинет 109, Тел. 599-62-60).

Отдел государственного управления охраной и условиями труда администрации Одинцовского района

3.16.203.149